1. 개 념 조직에서 인정되지 않는 영향력수단을 이용하여 달성하려고 하는 영향력의 관리이다.
2. 조직정치의 기능 조직정치는 변화에 신속하게 대처하게 해주며 공식적 권한이 작용되지 않는 경우 이를 대신해 준다. 반면 조직의 합리성이 정치에 의해 대체되고 능력을 가졌거나 성과를 내는 구성원들이 정치능력에 좌우되어 다른 종업원의 소외와 불만을 야기하는 역기능도 만만치 않다.
3. 조직정치와 권력의 관계 조직정치는 갈등의 주된 원인 중의 하나이다. 또한 조직정치의 수단으로 권력이 사용되므로 권력 대해 먼저 알아보고자 한다.
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